1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Есть выбор на каком участке работать, хороший коллектив (по крайней мере у меня), выгодные льготы.

Что можно улучшить?

Заработную плату, график работ, взаимопонимание и поддержка руководителей, введение в работу для новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Строительство новых объектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа, отличная компания. Социальные гарантии, выплаты по кол.договору

Что можно улучшить?

Не сокращать сотрудников, развивать медицину делать ее более доступной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор при дежурном по локомотивному депо

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Компания, льготы, место работы, профессия, возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отсутствие контакта с другими структурами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Сплочённый коллектив, всегда вовремя оплата и помощь на любом этапе

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между отделами, но как только это было предложено, руководитель сразу же взял этот вопрос на контроль


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор котельной

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Сменный график, если всё работает то можно расслабится, но чтобы всё работало такое бывает крайне редко.

Что можно улучшить?

Кратно увеличить зарплату и условия труда работников, 2025 год на дворе!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
Ярославль, февраль 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера в коллективе, понятное и простое обучение. На этом, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, лояльность руководства, технические средства (рабочий инструмент)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Работа очень интересная и динамичная.Атмосфера в коллективе, подход руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Больше возможностей для профессионального роста и обучения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент СФТО

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, своевременная оплата труда, понимающий руководитель, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, делегировать работу между отделами, сделать корпоративные мероприятия, способствовать повышению коммуникации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 2 категории

Уже не работает в компании
2,0
Балезино, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Но очень маленькая зарплата. График работы .

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста