1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Практически ничего. К дому в принципе близко, отпуска предоставляются в соответствии с графиком.

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть достойной, учитывая рост цен на все плюс рост цен на коммуналку и транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность , соц пакет, возможность обучения, защищенное здоровья

Что можно улучшить?

Ограничение возможности роста , получение повышения квалификации, нет возможности получить компенсацию за занятия спортом, нет возможности на сан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата, режим работы удобный, выходные и праздничные дни.

Что можно улучшить?

Постановка более конкретных задач, своевременно доводить до сотрудников обновленные документы, изменения в приказах, распоряжениях и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, уровень зарплаты немного выше среднего, индексация зп по кол договору 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха. Зарплату поднять процентов на 20. Переработку оплачивать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,0
Тулун, февраль 2025

Что нравится?

Соц пакет, хорошее руководство, близко к дому, взаимодействие с разными ближайшими станциями

Что можно улучшить?

Заработную плату, график рабочего времени без задержек, систематизировать!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, гарантии, уверенность в завтрашнем дне, своя поликлиника и больница и детские сады

Что можно улучшить?

Обеспечение техникой между 2-3, зарплата низкая по сравнению с аналогами, планирование и организация тоже между 2 и 3


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
4,3
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

График отпусков Столовая Коллектив Обучение и повышение квалификации

Что можно улучшить?

График работы Оптимизировать тесты по СДО упрощение в мед.комиссии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
4,0
Междуреченск, февраль 2025

Что нравится?

Вполне осуществимый карьерный рост, для начала достойные зарплаты и приятный коллектив. Возможности взять отгул, подменяться сменами и просить помощи.

Что можно улучшить?

Обновление рабочих мест, увеличить штат сотрудников(моментами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная невысокая заработная плата, никогда не задеривали РЖД предоставляет бесплатное жилье работникам Хороший соцпакет Медицинская страховка Бесплатный проезд от дома до работы на электропоезде ( удерживается 13%)

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,5
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший социальный пакет, активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократической работы, по факту бесполезной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста