1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Конструктивность,понимание,грамотность. Да и в принципе хороший человек

Что можно улучшить?

Заработную плату. Содержание рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Повезет если попадете в хороший коллектив. Отличная атмосфера, классные плюшки от РЖД и профсоюза есть

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата и руководство так себе Не ценят хороших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,7
Куровское, март 2025

Что нравится?

Рабочий график, наличие отпускных, оплачиваемый больничные, предоставление путёвок.

Что можно улучшить?

Этику общения между начальником и подчинёнными, нормирование рабочих часов, оплата работы вне рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электроник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Крупное предприятие с сильными традициями. База отдыха для молодежи и спортивные мероприятия делают работу слаженной и приятной.

Что можно улучшить?

Предупреждать о мероприятиях по безопасности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по перевозкам

Уже не работает в компании
4,3
Агрыз, март 2025

Что нравится?

График работы, условия работы, коллектив, взаимодействие с руководителями

Что можно улучшить?

Место работы, заработную плату, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильный заработок, устройство по ТК РФ. Работа Профсоюза

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Нехватка кадров и рабочая загруженность не соизмерима с ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Гос контора. Бывают премии. Нет переработок. Иногда можно подработать.

Что можно улучшить?

Платить больше денег. Отремонтировать пути.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильность, масштабность. Интересные задачи ежедневно. Лучшая медицина бесплатно, всегда доступна

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста без попечительства. Более разнообразные месте для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда, дело, рабочий коллектив, руководитель, и другое

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в дружном коллективе. Условия труда. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, компенсации за проезд, обед.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста