1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, зарплата

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность , лояльность ко всему происходящему со стороны руководство

Что можно улучшить?

Условия труда , заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, ремонт в цехах, обеспечение инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, наличие возможности повышения квалификации и дополнительного обучения, широкий пакет социальных гарантий и услуг.

Что можно улучшить?

Мало информации о наличии свободных вакансий в других подразделениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Отношения с подчинёнными

Что можно улучшить?

Условия пребывания в вагоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременность оплаты труда, дружный коллектив. График работы.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, зарплата, условия труда, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Обновить состав локомотивного парка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Рузаевка, апрель 2022

Что нравится?

стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

сократить "бюрократические" издержки, минимизировать количество совещаний (зачастую не связанных с основной деятельностью), уровень обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника депо по эксплуатации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Большой коллектив позволяет найти друзей на работе

Что можно улучшить?

Корпоративная культура очень низкая, много хамства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста