1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет

Что можно улучшить?

Отношение, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник информационно-аналитического отдела

Уже не работает в компании
4,5
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность системы, белая зарплата, соц гарантии и поддержка

Что можно улучшить?

Много лишних элементов отчётности, которые нужно сократить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника регионального центра связи

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность и интересная работа. Наличие коллективного договора и возможность санаторно-курортного лечения и отдыха со скидкой.

Что можно улучшить?

Изменить подход руководителей всех уровней к персоналу и осознать его значимость и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
3,2
ЮжноСахалинск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, белая зарплата

Что можно улучшить?

Оргтехнику, территорию вокруг здания офиса, отношения между отделами,размер зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Плюсов очень много. Потому и держусь за работу. Конечно рекомендую как старт. Опыт наработать и возможно реализовать себя особенно молодым, и особенно теперь когда молодых обязаны брать без стажа на работу.

Что можно улучшить?

Бюрокр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
2,5
Аткарск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет, ежегодное премирование

Что можно улучшить?

Отношение работодателя с подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Не сложная работа, простые задачи, дружный коллектив, соблюдение норм ПБ

Что можно улучшить?

Оплата труда, удаленность рабочего места от города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Единые привилегии железнодорожника и соцпакет. Возможность карьерного роста и переквалификаций. Подготовка сотрудников за счёт средств работодателя. Регулярные медкомиссии и возможность лечения сотрудника и его семьи в клиниках работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, льготы, полный соц. пакет, возможность санаторно-курортного лечения

Что можно улучшить?

Условия труда, обеспечение канцтоварами, бумагой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, обеспечение СИЗ,удобный график труда,соблюдение колдоговора

Что можно улучшить?

Повысить зарплату для работников,до нормального уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста