1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
3,7
Псков, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель всегда поможет и подскажет, добрый справедливый

Что можно улучшить?

Расширить отдел кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Больничный, отпуск, время отдыха удовлетворительное. Компания делает вид, что ты им как будто нужен.

Что можно улучшить?

Перестать считать копейки работникам. И наконец то выплачивать переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность расти и внутри компании. Как с низу в верх так и в смене деятельности

Что можно улучшить?

Документооборот при устройстве на работу и получение разных справок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, апрель 2022

Что нравится?

График работы 2/2, раз в год проезд поездом до моря, детский лагерь на море.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и этим самым привлечь на работу хороших специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда, полный социальный пакет. Отличная команда, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между вертикалями предприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Рабочий график, работа рядом с домом, хороший коллектив.,обучение.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по качеству и приемке строительно-монтажных работ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, дружелюбный коллектив, премии по сроку работы, бесплатные билеты на поезда

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к персоналу, оснащенность рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход, дружный коллектив, один раз в год билет, практически, бесплатный, ежегодная возможность ребёнку отдохнуть в корпоративном лагере с организованной доставкой.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Государственная контора не снимают за минус. Вовремя зп. Место для курения хорошее . Столовая тоже хорошо

Что можно улучшить?

Заработную плату а в остальном хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист передвижной электростанции

Уже не работает в компании
4,7
Армавир, апрель 2022

Что нравится?

График работы , условия работы, мотивация в работе, руководство

Что можно улучшить?

Зарплату с ежегодной индексацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста