1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ЭВМ

Уже не работает в компании
4,2
Белорецк, февраль 2026

Что нравится?

Удообный график работы, надёжность, понимающее начальство, которое находиться неподалёку от твоего места работы

Что можно улучшить?

условия труда, сплоченность и коммуникацию в коллективе, больше технологий и материалов

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Когалым, февраль 2026

Что нравится?

Лучшая работа в мире!!! Высокая зарплата, очень много разновидностей обучения, дружный коллектив, очень хороший социальный пакет. Оплачивают время на учебе. Интересная работа

Что можно улучшить?

Всегда есть куда совершенствоваться, в...

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
1,3
Стерлитамак, февраль 2026

Что нравится?

Бесполезное руководство вся техника неисправна зарплата так себе условия отдыха клоповник

Что можно улучшить?

Обеспечить работников нормальной техникой и сменить руководство и обеспечить нормальные условия для отдыха

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
1,7
Астрахань, февраль 2026

Что нравится?

Выделить особо нечего, стандартный соц.пакет, содержащий ДМС, отпуск, оплату больничного, прохождение ежегодной медицинской комиссии и всё.

Что можно улучшить?

Сокращение позиций среди менеджмента, улучшение репутации профессии и ухо...

Энергодиспетчер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильно низкая зарплата, ухудшение условий труда с каждым годом, повышение зарплаты два раза в год на 1.2 - 1.5 процента, 13 зарплаты нет

Что можно улучшить?

Увеличить уровень оплаты труда, увеличение количества работником нижнего...

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому, разного рода мероприятия, ежегодная медкомиссия здоровья , своевременная выплата зарплаты, все возможные отдыхи

Что можно улучшить?

Понимание работы и улучшение качества а не просто ее требование, а так же ее обеспеч...

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, февраль 2026

Что нравится?

Хорошее отношение к людям , следить за порядком в помещениях.

Что можно улучшить?

Дрюжелюбность в коллективе. Вежливые общение с подчиненными.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стиль руководства в компании характеризуется как ,, Агрессивный менеджмент,, Нет никакого интереса к людям, Нагрузка на работника неадекватная. Заработная плата чуть выше чем самая низкая.

Что можно улучшить?

Нужно срочно менять стил...

Газоэлектросварщик

Уже не работает в компании
2,2
Татарск, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив,выдают СИЗ,и всё.

Что можно улучшить?

Руководство поголовно не на своих местах сидят кроме нормировщиков,работа не по профилю,эксплуатация людей в личных целях руководства,охрана труда как и профсоюз бесполезные,заставляют...

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия в офисе, график, отпуск, коллектив. Раньше была хорошая поликлиника

Что можно улучшить?

Отношение к рядовым сотрудникам, возможность сотрудников с детьми дошкольного и младшего школьного возраста приходить к 8:30