Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер тех.отдела
Что нравится?
Коллектив, самый лучший коллектив мира, коллектив мне нравится, коллектив хороши,коллектив доброжелательный
Что можно улучшить?
Всё нужно улучшить все кроме коллектива, хотя нет,есть в коллективе некоторые люди, которые получают зарп...
Ведущий инженер
Что нравится?
Белая заработная плата, соцпакет. Возможность карьерного роста, профобучение, тренинги
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, избавление от кумовства, более эффективное управление ресурсами и работниками
Психолог (ведущий специалист по управлению персоналом)
Что нравится?
Работа в центре города. Возможность получить различные путевки, ДМС. Быстрый карьерный рост для молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Не переходить на крик и другие способы давления. Предостав...
Ведущий технолог
Что нравится?
Все отлично, начальник супер,таких хороших людей в коллективе давно не встречала
Что можно улучшить?
Все прекрасно, улучшить ничего не нужно ,все отлично ,для меня здесь все условия
Грузчик-комплектовщик
Что нравится?
Заработная плата в срок, спецодежда , график работы, премии за преданность компании
Что можно улучшить?
Очень уж скромная заработная плата, нечастая и маленькая её индексация, вобщем очень похоже на прожиточный м нимум
Начальник производственно-технического отдела
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, монументальность компании, стабильность и прозрачность выплат заработной платы, социальные блага и ДМС.
Что можно улучшить?
Необходима: реорганизация структур, оптимизация процессов, пересм...
Приемосдатчик
Что нравится?
Крупная стабильная надёжная компания, хороший социальной пакет, проезд до места отдыха, обучение, больничный оплачиваемый.
Что можно улучшить?
Меньше командировок, повыше зарплату, спецодежда выдаётся но хотелось бы более подходящую...
Заместитель начальника центра -
Что нравится?
Доход и стабильность. Предоставление служебного жилья. Возможности развития. Чистая зарплата.
Что можно улучшить?
Множество отчетов. Много времени затрачивается на работу, от которого нет полезного эффекта.
Осмотрщик-ремонтник вагонов
Что нравится?
Что нравится так это стабильность, зарплата вовремя два раза в месяц, выдача спецодежды.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников переложено на систему дистанционного обучения. Отношение начальства к своим подчинённым ниже плинтуса г...
Ведущий специалист по управлению персоналом
Что нравится?
Стабильная, надёжная компания, хороший соцпакет (полис ДМС, путёвки в санатории для работников и членов их семей и т. д.
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между специалистами