Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , умение контактировать и анализировать.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, в принципе хорошая организация
Приемосдатчик
Что нравится?
На РЖД коллектив сплоченный, медицина на уровне, для детей есть лагеря и санатории , выплаты за выслугу лет, безаварийка, зп два разв в месяц
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты до уровня города как на многих производствах , если бы...
Машинист - инструктор локомотивных бригад
Что нравится?
Коллектив с которым я работал, многие работники настоящие профессионалы своего дела, которое знают досконально.
Что можно улучшить?
Кроме зарплаты улучшать можно много чего, но все это подробности и частности, которое исполнят не сов...
Начальник экономического сектора
Что нравится?
Заработную плату не задерживают, платят вовремя. Хорошие кабинеты. Есть социальный пакет
Что можно улучшить?
Заработная плата. Раз в год бесплатный проезд, только поездами, можно давать выбор самолет или поезд. Детям достигшим 18 лет...
Мастер производственного участка
Что нравится?
Вообще ни чего, ж.д. это падение в никуда, карьерный рос существует, можно перевестись на другие предприятия
Что можно улучшить?
ЗП, условия труда, получения жилья от предприятия, ранний выход на пенсию, убрать обязательное вступлени...
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Коммуникабельность,общение с людьми,работа мозга безостановочно решение интересных задач
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу,заработную плату,график работы,ужасную униформу из самого дешевого материала.Есть места для приема пищ...
Составитель поездов
Что нравится?
Стабильность в зарплате,медицинское обслуживание,возможность карьерного роста,обеспечение спецодежда и СИЗ
Что можно улучшить?
Отношения начальства к работникам,график,коммуникабельность между сотрудниками,условия труда и время отдыха
Машинист электровоза
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Возможность выхода на больничный
Что можно улучшить?
Работников считают рабами. Подвижной состав не ремонтируют. Отдых предоставляют по минимуму, должны жить на электровозе. На спортивные мероприятия не от...
Начальник отдела по работе с компаниями Операторами
Что нравится?
Стабильность, своевременная оплата труда, льготы, условия труда, надёжность, обучаемость за счёт компании, хороший и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками, квартальные и готовые премии, поощр...
Заместитель начальника электротехнической лаборатории
Что нравится?
Широкий спектр решаемых задач, возможность быстрого набора опыта в различных нестандартных ситуациях. При желании -быстрый карьерный рост и возможность полностью реализовать свой потенциал
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы...