1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир

Уже не работает в компании
2,0
Чебоксары, февраль 2026

Что нравится?

К сожалению, плюсов нет. Есть над чем работать. В целом упорство , умение находить решение в различных ситуациях

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, потребность в материале очень большая . Увеличить з/п, она не соответствует...

Бухгалтер 2 категории по заработной плате

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

До того как вывели из состава Ржд в дочернее предприятие - можно было взять путёвку в детский лагерь, но почему - то путёвка выходила дороже чем другим подразделениям Ржд.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать...

Заместитель начальника дистанции

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Какая ни какая стабильность, большой круг общения с представителями смежных организаций.

Что можно улучшить?

Заработную плату, режим труда и отдыха, выполнение только тех обязанностей которые положено

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,5
Чита, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность. Выплаты заработной платы без задержек. Была уверенность в следующем дне. Сейчас не знаю как

Что можно улучшить?

Не понятен карьерный рост. Все недостатки бюрократии большой корпорации. Не очень удобно работать с 8 утра

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, место работы, рабочее место дежурного, техника, уборка помещений, и все что есть в данный момент на станции, жалоб нет.

Что можно улучшить?

Приоритетность место работы по месту жительства, уменьшения обучений экзаменов и в...

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
1,5
Новомосковск, февраль 2026

Что нравится?

уволилась женщина которая меня принимала на работу, связи с тем что заболела

Что можно улучшить?

коммуникабельность, обучение сотрудников, не принимать на работу не специализированных людей

Оператор по обработке поездной информации и перевозочных документов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Зарплата. Разновозрастной коллектив , есть чему поучиться у более опытных представителей профессии

Что можно улучшить?

Молодым специалистам больше возможностей. Больше обучений. Больше практики уже на будущем трудовом месте.

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Это работа, очень ответственная, и занимает кучу времени и усердия, но отдачи 0 , сотрудников никто не ценит, даже высоко квалифицированных!

Что можно улучшить?

Нужно оценинивать труд локомотивных бригад которые берут на свои плечи г...

Инженер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив отдела хороший, непосредственный начальник. Вышестоящее руководство не думает о персонале

Что можно улучшить?

Все начиная с руководства. А главное уровень заработной платы и условия труда (не соответствует уровню жизни в да...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,8
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность в зп Вовремя и зарплата и аванс Бесплатный проезд раз в год. Много лет там проработала, праздники веселые.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу. Увеличить бы зарплату тоже неплохо. За 30 лет нет изменени...