1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сектора

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, отношения в коллективе, сплоченность, стабильность, условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководителя и заместителя, обратить внимание на текучесть кадров

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,5
Вологда, февраль 2026

Что нравится?

Большой отпуск 43 дня, зп без задержек , оплачивается обучение в вузе, выдают спец одежду и сиз

Что можно улучшить?

При недоработке по вине работодателя платить по среднему значению зарплату , если спецожда не качественная ( чаще все...

Секретарь начальника вокзала

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Адекватные руководители, интересные задачи, хорошие подарки для детей, есть отдельные плюшки, рост в компании, развитие.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Октябрьской железной дороге необходимо подтягивать в соответсвии с местонахожд...

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Где я работал руководство без явной агрессии, но загоняют вас по машинам по всей стране. Поэтому не согласен. С зарплатой. Либо 90000 и больше. Либо ищите новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплату от 90000 как минимум. И хватит...

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Иногда интересно, при устранении неисправностей на локомотиве, но на этом наверное все

Что можно улучшить?

Наладить нехватку запчастей и переходного запаса оборудования. Отсутствует какая либо логистика этих же запчастей.

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Честные и добрые отношения. Понимание и забота , когда сотрудник находится в длительной поездке.

Что можно улучшить?

Уменьшение проверок ревизорского состава. А так же скрытых пассажиров. Усовершенствовать фирменную форму

Проводник

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив своеобразный 50/50 Путешествие Летняя зарплата Это все наверное , так как минусов очень много чем хорошего.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда для проводника . Наработанных подряд часов много , а зарплата почасовая...

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Начисляется официальный стаж и отпуск согласно трудовому договору. Есть санаторий но очень заранее надо выбирать когда поедешь а если не получается загод всякое может случиться то высчитывают полную стоимость.

Что можно улучшить?

Улу...

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда, без задержек. Мало штрафов, есть премия, индексация

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, малое взаимопонимание, нет мотивирующих моментов, постоянные проверки, и даже если все хорошо, всё равно сами...

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Лёгкое трудоустройство, интересный коллектив, своевременная заработная плата, льготы, отличные условия труда в отличии от некоторых регионных филиалов.

Что можно улучшить?

Оклад несопоставим с рисками для жизни, неожиданные командиро...