1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 013 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 331
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер маневровый

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, путевки, билеты на поезд раз в год,досрочная пенсия, премия за выслугу лет

Что можно улучшить?

Нужно улучшить отношение руководителя к работникам. Сделать достойную зарплату. Сделать пятисменный график

Электромонтер к/сети

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная заработная плата и ежегодными индексациями Льготный проезд Зональные надбавки

Что можно улучшить?

Улучшить режим работы(дежурства и выплаты либо отгулы работникам за сверхурочное время)

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Выбор направления работы, выбор графика, возможность путешествовать

Что можно улучшить?

Техническое состояние вагонов, увеличить количество расходников, тк на рейс бывает недостаточно

Бригадир пути и ИССО

Уже не работает в компании
1,7
Владивосток, февраль 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата 2 раза в месяц. Социальный пакет. Полное официальное трудоустройство и отпуск

Что можно улучшить?

Условия труда. Укомплектованность инструментом и рабочей силы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Елец, февраль 2026

Что нравится?

Только, что близко к дому. Больше ничего нет хорошего. Для жд графика с учётом ночных зарплат маленькая

Что можно улучшить?

Условия приёма пищи, нет возможности нормально пообедать, уровень заработной платы для работы день, ночь жела...

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,3
Омск, февраль 2026

Что нравится?

Для себя не увидел. Уже ни раз пожалел о трудоустройстве. Организация хочет всё, а делать ничего не хочет. Итог - как к сотрудникам, так и они к работе. Многие работают просто от безысходности.

Что можно улучшить?

Ни кому ни до чего...

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Социальный пакет, бесплатный проезд, коллектив как одна большая семья. Возможность карьерного роста,

Что можно улучшить?

Как будто бы стали отставать по заработной плате. Ни 13 зарплаты не стало, ни премий за выполненный дополнительн...

Заместитель начальника отдела корпоративного управления и реализации стратегии Западно-Сибирской железной дороги

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильность, понятная полезность для страны. Возможность выбора направления деятельности

Что можно улучшить?

Отношение к работникам старшего возраста, сейчас фокус на молодых сотрудников, которые не особо хотят работать

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Иркутск, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому. Уровень зарплаты. Наличие парковочных мест, для личного автомобиля

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам. Режим рабочего времени. Карьерный рост.

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
1,7
Чита, февраль 2026

Что нравится?

Коллектив, люди, отношения сложившиеся в процессе работы Поддержка Взаимовыручка

Что можно улучшить?

Заработная плата Карьерные перспективы Возможность роста Условия труда, соответсвующие современным требованиям