1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, хорошая зарплата, качественное оборудование.

Что можно улучшить?

Нужно меньше бюрократии, и еще бы более эффективные процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, февраль 2024

Что нравится?

Забота о здоровье, регулярные медосмотры, хорошая техническая база, стабильный коллектив.

Что можно улучшить?

Обновить оборудование в мастерских. И побольше времени на отдых конечно же


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Поддержка профсоюза, льготы, интересная работа, возможности для обучения.

Что можно улучшить?

Больше времени на отдых между рейсами. Внедрить больше возможностей для обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Корпоративные праздники, своевременная зарплата, хорошие коллеги, безопасность труда, современное оборудование станции.

Что можно улучшить?

Уменьшить бумажную волокиту, и еще нужно больше автоматизации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,5
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Надежность, стабильность, хорошая зарплата, качественное оборудование, инновационные проекты, профессиональное развитие.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократии, и более эффективные процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, хорошее оборудование, надежная техническая поддержка, обучающие программы, современные методы контроля, безопасное рабочее место.

Что можно улучшить?

Обновить технические средства, и обеспечить новыми приборами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность работы, соцпакет, бесплатные обучения, карьерный рост, хорошие условия в пути, обеспечение формой.

Что можно улучшить?

Больше внимания к условиям в вагонах для нас, чтоб комфортнее было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график работы, хороший соцпакет, своевременная зарплата, возможность профессионального развития, прозрачная система оценки труда, современное оборудование.

Что можно улучшить?

Повысить уровень переподготовки и повышения квали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, годовой разовый билет на поезд, наличие спецодежды, работа в команде опытных коллег.

Что можно улучшить?

За такую работу нужно платить как минимум в 3 раза больше, улучшить условия труда, обновление инструментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременность выплат, распределение обязанностей, корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Повышение квалификации сотрудников, улучшение внутренней коммуникации, оптимизация рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста