1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график. Комфортный кабинет. Своевременное получение заработной платы и всех соц выплат.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между коллегами. Заинтересованность руководителей в результате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Плановая деятельность, оплата сверхурочных, бесплатный проезд к месту отдыха, коллективный договор.

Что можно улучшить?

Модернизация и механизация труда, обновление оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, соблюдение требований охраны труда, возможность повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Уменьшение объема поступающих распоряжений, улучшение рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, февраль 2024

Что нравится?

Совсем недавно начал работать в РЖД. Большое преимущество - это возможность работы без предыдущего опыта. Здесь ценят молодость и стремление к обучению. Коллеги всегда на связи, готовы помочь и подсказать. Чувствую, что здесь я могу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Улучшение условий работы, внимательное отношение руководства, развитие инфраструктуры.

Что можно улучшить?

Внедрение инноваций в рабочий процесс. И немного условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, льготы для сотрудников, своевременная оплата труда, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Развитие внутренней коммуникации, улучшение рабочего климата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хороший коллектив, возможность путешествовать, обучение в процессе работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, улучшение условий в вагонах для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, надежное оборудование, приятно работать.

Что можно улучшить?

Нужны более современные программы для повышения квалификации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, льготы, обеспечение, соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Можно было бы повысить уровень оплаты труда, индексация не успевает за ростом цен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста