1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Омск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, хорошее обучение, бесплатное питание на борту и соцпакет. Возможность путешествовать по стране.

Что можно улучшить?

Улучшить условия для отдыха в поездках, обеспечить лучшую связь с диспетчерами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Ценю стабильность работы, корпоративные мероприятия, разнообразие задач и возможность развития.

Что можно улучшить?

Улучшить техническое оснащение станции, сократить бюрократию в рабочих процессах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Я уже три года работаю кладовщиком. Что я могу сказать? Зарплата всегда на счету вовремя, "белая" и прозрачная. Работа требует внимательности и аккуратности, каждый день приносит что-то новое. Чувствую, что мои усилия ценятся, и это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Ценю стабильность, интересные проекты, возможности для профессионального роста и корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократию, улучшить рабочие процессы, внедрить новые технологии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее медицинское обслуживание, отличные условия для профессионального роста, современное оборудование.

Что можно улучшить?

Улучшить коммуникацию между центральным управлением и подразделениями на местах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза.составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2024

Что нравится?

График работы отпуск 43 дня больничный лист коллектив дружный отзывчивость руководство

Что можно улучшить?

Обновить парк локомотивов и ремонт локомотивов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата,достойная работа,оплачиваемый отпуск,социальный пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, февраль 2024

Что нравится?

Стабильный доход, возможность карьерного роста, навыки и опыт приобреённый на практике.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сферами деятельности и работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Адекватный график 2/2, больше нечего сказать, работа очень сложная

Что можно улучшить?

Не желание обучать новеньких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Конкретность, поддержка, свобода выбора рейсов, отношение к подчиненным

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оформление на увольнение/ принятие на службу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста