Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Обучение , отношение , хорошая школа для начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Оплата труда, автоматизация многих моментов , ведение документооборота в электронном виде
Повар
Что нравится?
Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Очень тяжелый график работы, тц "мега новосибирск", 5 дней в неделю по 13 часов, нигде нет такого графика работы, и очень низкая с...
Территориальный менеджер по качеству
Что нравится?
Открытость, порядочность, Белая з/п. Инновации, новые проекты, интересные командировки, команда, высшее руководство постоянно в процессе.
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно подобрать удобный график работы, как правило хороший коллектив, хорошие возможности роста (правда, часто из-за текучки). Но не стоит задерживаться в компании больше чем на год. Ресторанный бизнес очень быстро развивается, но Ро...
Официант
Что нравится?
График составлялся каждую неделю с учетом пожеланий, очень удобно. Белая зп, личный чай каждую смену. Отличный коллектив и корпоративная культура "один за всех и все за одного"
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам....
Старший бармен
Что нравится?
Быстрая и понятная программа обучения, карьерный рост, удобное местоположение.
Что можно улучшить?
Работу маркетинга и рекламы, финансовые показатели, трудоспособность, безопасность.
Заместитель директора по персоналу
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, культура компании, масштабность проекта, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Индексации зп, премии, материальную мотивацию
Бармен-кассир
Что нравится?
Там неплохо обучают и есть куда расти, если ты готов очень очень много работать
Что можно улучшить?
Нет организации во многих моментах, в том числе и в делигировании обязанностей.А ещё с нормальным графиком проблемы, поэтому работаеш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая компания, зарплата в срок, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Смешная зарплата качество продаваемого продукта
Повар
Что нравится?
открытость, сплоченность
Что можно улучшить?
обратную связь между коллективом и начальством