1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор корпоративного университета

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, компания белая, есть много возможностей для роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы большей ориентированности офисных подразделений на своих клиентов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Попался хороший коллектив. Всегда друг друга выручали, помогали на ночных сменах и в целом создавалась дружная атмосфера

Что можно улучшить?

Руководство (особенно менеджеры) слишком высокого мнения о себе и за плохое настроение отыгр...

Бариста

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобно, что можешь повлиять на свой график, раньше было удобное расположение

Что можно улучшить?

При увольнении нельзя вернуться в компанию и этим запугивают, мы работали без кондиционера при 40° жары, наш локальный менеджер за свои...

Заместитель директора по персоналу

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Действительно есть карьерный рост и достаточный быстрый. Всему обучают и есть тренинги, коллектив всегда помогает в развитии.

Что можно улучшить?

Зарплата нищенская и приходила с задержками по 3 дня. Ставки маленькие, за задержки ник...

Официант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график , каждую неделю можно поставить удобные для себя дни , руководство прислушивается и пытается все учесть Понимание к каким-либо проблемам персонала Идёт навстречу если нужно поменяться

Что можно улучшить?

Не уговаривать...

Бармен

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Корпоративное питание, большое количество точек, возможность перевода

Что можно улучшить?

Небольшая зарплата, для такого объема работы хотелось бы получать больше

Повар

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

В то время когда работал там был шикарный коллектив и руководство. Однако работать приходилось много и на износ. Не было времени даже поесть по-человечески.

Что можно улучшить?

Размер ЗП и условия труда.

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив Хорошее расположение от метро Обучающие материалы

Что можно улучшить?

Контроль поведения высших руководителей Мотивацию

Официант-наставник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение стандартам и нормативам, бесплатное питание, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, современность и тенденции на рынке, немного устарела компания

Официант-бармен

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Всё честно, всегда есть возможность роста, зависит от желания каждого

Что можно улучшить?

Было бы лучше, если руководство более подробно вникало в проблемы каждой из точек и разбирало проблемные вопросы с учетом всех моментов. Тогда...