1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом, возможность обучаться и расти в своей профессиональной деятельности

Что можно улучшить?

Зарплату, проводить чаще корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Командный подход во всём! Работая в компании ощущал себя как Шарль в фильме д’Артаньян и три мушкетера «Один за всех и все за одного» ))

Что можно улучшить?

Не экономить на линейном персонале. Ну не должны мыть полы и посуду официант...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший сам по себе коллектив (линейный), обеды вкусные

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными, условия отдыха и нормальный туалет (один туалет на все рестораны в этом здании, ужасно вонюч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, отзывчивый персонал, качественное и активное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Часто задерживают после смены, домой уходим намного позже, чем по графику работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивые,доброжелательные,относящиеся с понимаем и внимательностью к каждому сотруднику

Что можно улучшить?

Место где можно было бы спокойно пообедать в обеденный перерыв и раздельная раздевалка для мужчин и женщин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Очень многому тогда, научился. Познакомился с большим количеством отличных людей, профессионалов. Был рост в профессии, и выше.

Что можно улучшить?

ОЧЕНЬ мало платят для той нагрузки и спроса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бармен

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Общение, люди, гости постоянные хорошие

Что можно улучшить?

Форму персонала сделать проще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Честность, прозрачность. Выполнение обязательств. Возможность обучения. Стабильность.

Что можно улучшить?

Коммуникация с центральным офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший, молодой коллектив, в основном находятся близко к метро

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, работа на износ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

плюсы белая зарплата, хороший коллектив среди официантов и барменов

Что можно улучшить?

слишком много писать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста