Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс
Краткое содержание отзывов
Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Официант
Что нравится?
Привлекла близость к дому и по началу был достаточно свободный график. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Обучение и наставничество– не самая сильная сторона, а так же со временем начались проблемы с графиком и оплата оказалась...
Бармен-кассир
Что нравится?
Все условия труда соблюдены и выполнены Начальство хорошее Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Расширить питание для персонала Форму сотрудникам выдавать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство в ресторанах тоже ничего, но можно было бы подчистить руководящий состав, для студентов подойдет свободным графиком. На получение опыта самое то
Что можно улучшить?
Условия отдыха, повышение почасовой с...
Сотрудник
Передают третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирают личную информацию, документы, передают данные паспортов, снилс, оформляют и подделывают банковские кредитные бумаги на получение кредитов, оформляют и получают кредиты на себя...
Директор ресторана
Что нравится?
Близость к дому. ЗП приходит во время без задержек. Хороший коллектив внутри подразделений.
Что можно улучшить?
Более точечно оценивать результаты. Отношения руководства к сотрудникам(без эмоциональных качелей)
Повар универсал
Что нравится?
Поддержка очень хорошая компания помощь в росте карьеры выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Коллектив немного новичков не любят не дают им работать и также сами не работают
Старший официант
Что нравится?
Моё первое место работы в Москве. Дружный коллектив, отличный руководитель, все всегда помогут, подскажут, поддержат. Я получил хороший старт и уверенность в себе.
Что можно улучшить?
Проводить тимбилдинги, больше тренингов, корпорат...
Старший официант
Что нравится?
Самые лучшие! Обожаю эту компанию и всё её руководство. На работу ходила, как на праздник) Рекомендую.
Что можно улучшить?
Они и так лучшие! Так что это моё объективное мнение и видение)
Повар
Что нравится?
Коллектив в котором мне удалось поработать за почти 6 лет, глобально менялся несколько раз. Координально. В целом с коллективом работать можно было и нужно было. По з/п курсу и ставкам на тот момент, вроде как и не плохо все было, но...
Директор ресторана
Что нравится?
Работа в различных областях, получение опыта работы в различных сферах
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, мотивацию , условия отдыха персонала, обучение персонала. особое внимание обратить на адаптацию персонала