1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работал тут не один год, и скажу так — если хочешь стабильности, то тут она есть. Зарплата белая, без задержек, оформление по всем правилам ТК.

Что можно улучшить?

Ну, иногда мне приходилось задерживаться, чтобы все задачи закрыть. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность компании. Это крупный работодатель поэтому сотрудничая с ним, ты уверен в завтрашнем дне. С зарплатой тоже не обманывают – все в срок и как в договоре. Также при офисе есть кафе, там вкусно готовят и недорого. Новичкам п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата и вовремя всегда. Бесплатное питание для некоторых категорий сотрудников, к которым и я относился. Хорошее оснащение ремонтной зоны, я был механиком, и вопрос оборудования и инструментария был критически важен. Ребят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Работал в Рольфе почти два года. Нравится, что здесь четкая система — белая зарплата, отпуск по графику, оформление строго по ТК. Коллектив сильный, есть у кого поучиться, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Иногда слишком вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкость, лояльность, чётко поставленные задачи, график работы, возможность учиться новому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между не сопряженными отделами, такими как hr, например.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Тут комфортная атмосфера, даже не так, тут командный дух, ребят. И это поддерживает руководство. Корпоративы, всякое такое. Ну и всегда можно спросить у коллег, если чего сам не понимаешь по неопытности. Оформление белое, что тоже пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Серьезный подход, возможность развиваться, коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Систему мотивации, всегда есть куда расти!)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Приятная атмосфера в коллективе — без токсичности и подковерных игр. Руководство открытое, можно спокойно обсудить любые вопросы. Отдельно отмечу удобство коммуникации между сотрудниками, отделами и филиалами

Что можно улучшить?

Хоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценки и выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, всегда готовы помочь подсказать. Условия удобные рядом с домом

Что можно улучшить?

Как по мне, в принципе все хорошо, только нужно немного улучшить расположение машин внутри салона, чтобы было просторнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Тут хороший коллектив, адекватное начальство и официальное оформление. Вдобавок к этому, с зарплатой также не обижают, все приходит вовремя, есть бонусы, что тоже приятно. Для некоторых категорий сотрудников и бесплатное питание пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста