Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Коллектив и на этом все , место работы удобное расположение
Что можно улучшить?
Руководство, заработная плата
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Условия работы и полное соответствие законодательству. Все идеально по белому и прозрачно
Что можно улучшить?
Стабильную заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Всё хорошо. Место для работы предлагают удобное и комфортное. Для комфорта сотрудников всё предоставляют. Хорошая система мотивации.
Что можно улучшить?
Не чего не нужно улучшать. Спасибо за хороший опыт
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Мотивационные программы. Возможность заработать больше, которая зависит непосредственно от тебя.
Что можно улучшить?
Условия труда.
Не во всех офисах имеется место отдыха(стул, стол). Также туалет бывает редкостью на рабочем месте....
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, рост в компании, оборудованные торговые помещения
Что можно улучшить?
Общение руководства с подчиненными, система мотивации, система штрафов, планы
Сотрудник
Что нравится?
Всегда можно договориться с коллегами или выручить друг друга в случае чего
Что можно улучшить?
Уровень зп, сделать что то с планами и фродом- от этого форда терялись большие деньги, что не особо справедливо
Территориальный менеджер
Что нравится?
Возможности для проффессионального развития и роста
Возможность хорошо зарабатывать и влиять на свой доход
Что можно улучшить?
Образование руководителей низшего и среднего уровней
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому на время работы
Что можно улучшить?
Распределение зоны ответственности по сотрудникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Чëткое постановление задач, и отзывчивость к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому ,возможность выстраивания графика, поддержка начальства
Что можно улучшить?
HR моменты,наличие формы и расходных материалов