Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Зп вовремя, некоторые руководители тоже неплохие, но к тем что выше много вопросов
Что можно улучшить?
Высшему руководству нужно научиться смотреть не сверху вниз на своих подчинённых
Директор магазина
Что нравится?
Сотрудники которые работают в салонах достаточно хорошие ребята, но руководство не очень, повезет если будет руководитель который будет заботится о своих сотрудниках, к сожалению их все меньше и меньше
Что можно улучшить?
За последни...
Директор магазина
Что нравится?
Условия труда, работа в коллективе и льготы сотрудникам компании
Что можно улучшить?
График работы и заработная плата
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, молодой дружный коллектив, фиксированная оплата стажировки
Что можно улучшить?
Не только личный опыт, но и опыт других людей с разных мест: менеджеры абсолютно не заинтересованы во мнении работников. Если поток клиен...
Директор магазина
Что нравится?
Активная работа, много нового и интересных знакомств, достойный заработок
Что можно улучшить?
Не могу что то добавить, надо проще относиться к сотрудникам , это в первую очередь люди а не роботы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформление официально, повышение знаний, курсы тесты. Всё что максимально можно найти хорошее
Что можно улучшить?
График не тот, зарплата копейки, днями на ногах, перерыва нет, приходишь раньше-уходишь позже.. штрафы, вечная текучка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, приятный и хороший коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу со стороны директоров, а также увеличить зарплату
Продавец-консультант
Что нравится?
Тренинг по повышению квалификации и работе с клиентами, коллектив
Что можно улучшить?
Поменять отношение к продавцам от вышестоящих руководителей, увелечение зарплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близко к дому, возможность выбирать выходные, хороший коллектив в офисе
Что можно улучшить?
установить wi-fi в каждый офис, так как бывают проблемы с соединением из-за которых не засчитываются смены и нет возможности иногда помочь се...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Стабильность и организация рабочих процессов. Работа строго по внутренним локально нормативным актам. Хорошие системы контроля.
Что можно улучшить?
Систему поощрения сотрудников административно управленческого персонала