1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, январь 2025

Что нравится?

Понимающее и лояльное начальство, возможность карьерного роста и заработная плата

Что можно улучшить?

Урегулирование штата и возможность дать больше выходных сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Своевременная белая зарплата. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Адекватный, выполняемый план на каждого сотрудника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы, справедливый, карьерный рост, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Меня полностью все устраивало на данной работе, карьерный рост, от консультанта до заместителя директора.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

единственный плюс это то, что работа близко к дому, больше плюсов не наблюдаю

Что можно улучшить?

условия отдыха, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Колективная работа , легкость в обучении , множество различных возможностей в обучение 1с

Что можно улучшить?

Директоров! Уменьшение мотивационых програм и добавление именно продажных,

Начальник офиса

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность обучаться в системе продаж, в целом это все плюсы на данной работе

Что можно улучшить?

Все, от графика до руководства, система планирования графика очень нагруженная , зарплата не о чем , про руководство молчу , вообщем е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Полная белая зарплата. Лояльное руководство. Нет принуждения и давки

Что можно улучшить?

Мотивация в заработной плате! График работы

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Воткинск, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, удобное месторасположение, оплата больничных, отпусков (в том числе ученического)

Что можно улучшить?

Зарплату, чтобы бОльшая часть была фиксированной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
5,0
Новопокровская, январь 2025

Что нравится?

Лояльность к работникам, общение как с равными себе, нет превышения полномочий, эмпатия.

Что можно улучшить?

Перевод в другой город работает хоть и хорошо, но не всегда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Тагил, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график,который ты можешь согласовывать с НОП(начальник офиса продаж)

Что можно улучшить?

Потребительское отношение компании к сотрудникам.Построение планов не ориентированных на город,т.е дают план который выполнить в среднем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста