Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда отличные, график, возможность развития, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Заработная плату, предоставление контактов работодателя, условия в прсоналке
Специалист по продажам
Что нравится?
Предоставление работы, возможность зарабатывать, гибкий график работы
Что можно улучшить?
Условия труда именно в том офисе, где я работала, улучшить условия
Специалист по продажам
Что нравится?
Уровень зарплаты, если выполняешь все показатели. Гибкий график. Карьерный рост, возможен переезд в другие регионы.
Что можно улучшить?
Постоянный устоявшийся коллектив и руководство. Лояльность к сотрудникам младшего звена.
Менеджер по продажам
Что нравится?
График можно выбирать, подстраивать под себя. Руководство и колектив супер, зарплата очень даже хорошая, ожидала меньшего, когда устраивалась. Но все, конечно, зависит от собственных продаж)
Что можно улучшить?
По желаниям: перерывов...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив хороший помогал когда нужно График понятно что 5/2 хорошо хоть плавающие выходные Зарплата хорошая, если особенно один работаешь
Что можно улучшить?
Мне кажется ничего, если на одной точке работать порой двоем чтобы меньше...
Специалист офиса
Что нравится?
Оплачиваемое обучение, директор и сотрудники готовы помагать в обучении и сдаче итогового теста
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить следующее: отменить установку приложений через 1С- самое бесполезное занятие
Директор магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Близко к дому. Корпоративная связь
Что можно улучшить?
Заработную плату. Оплаченные переработки . Время на обед и отдых.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом с домом, возможность прокачать навыки продавца.
Что можно улучшить?
График, это ад, я шла работать на 4/3 объявление висит везде с графиком 2/2 3/3 а в итоге можешь работать как конь. Некоторые по 10-15 смен подряд работ...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Офис находился близко к моему дому. Один из трех, где я работала.
Что можно улучшить?
Можно увеличить количество директоров в офисах, их просто не хватает катастрофически. По крайней мере, так было когда я там работала, 22 год. Перек...
Директор Сектора
Что нравится?
Стабильность, соц.гарантии, возможность развиваться и расти как вертикально-так и горизонтально. Доход и нетворкинг.
Что можно улучшить?
- Вернуться на уровень дохода "Выше рынка"; - Уменьшить бюрократию; - Гигиена подбора рядовых до...