1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, июль 2025

Что нравится?

Искренний и честный руководитель, который всегда поддержит и грамотно объяснит.

Что можно улучшить?

Хорошее отношение в коллективе. Более сплочённая работа в команде.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,7
Кызыл, июль 2025

Что нравится?

Руководить,быть частью команды большой сети, взаимодействовать с людьми, применять навыки продаж

Что можно улучшить?

Программу Верме, также приходится мыть полы и убираться в офисе отдельно техперсонала нет. Это оценивают, когда прие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, корпоративы, разнообразие задач, возможность подстроить график работы под себя

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, зоны отдыха и приема пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Нормально организована работа, процессы выстроены, задачи нетривиальные. Работаю на гибриде, просто удаленка мне не подходит, если не взаимодействуешь с командой лично - это не команда (имхо). С ит-инфраструктой все в порядке, по тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Щелково, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому. Корпоративная связь Расположение. Чистота. Самолёты

Что можно улучшить?

Заработную плату, меньше так же давать на сотрудников. Уменьшить планы на месяц. Скорректировать нормальный график, так как 12 часов работы это сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Чистая зарплата, свобода в выборе рабочего графика, дружелюбный коллектив, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными , возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, руководство и возможность гибко выбирать график. Работа неплохая и подходит для студентов.

Что можно улучшить?

Кадровый набор и избежание дефицита кадров, увеличение дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Громкое имя компании, все официально, хоть не думаю , что это прям огромный плюс и на этом все.

Что можно улучшить?

Компания уже давно на рынке, но процессы внутри построены через одно место. Каждый отдел сам за себя, отсюда множеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Самара, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив / ДМС у руководителя, не плохое руководство ! В целом не плохо если нет детей и личной жизни.

Что можно улучшить?

Больше набирать сотрудников, большой штатный голод. Хотелось бы лучше обучать стажеров, и делать это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, был отличный конкурирующий доход, интересные мотивации

Что можно улучшить?

Добавить совместные мероприятия, уменьшить планы, сделать схему премирования и мотивации более стабильными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста