Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
График, карьерный рост, коллектив. Много информации для помощи начинающим
Что можно улучшить?
Все остальное. Зарплата, руководители, клиенты, сам МТС.
Продавец-консультант
Что нравится?
Исполнительный, старался сделать всë возможное для комфортной работы, в салоне
Что можно улучшить?
Компьютеры, интернет и заработную плату. А также сдачу инкассации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда на связи, своевременное информирование, взаимоуважительное отношение
Что можно улучшить?
Политика компании не всегда учитывает мнение рядового сотрудника со стажем, работающего на месте
Директор дивизиона
Что нравится?
Отличный старт для карьеры молодым и активным! Прозрачные задачи, есть программа адаптации
Что можно улучшить?
Всё отлично, нет пожеланий к улучшению. Задачи прозрачные, зарплата прозрачна. Есть свое приложение где всё видно
Начальник отдела технической поддержки
Что нравится?
Коллектив в компании великолепен. Все готовы помочь в любой момент.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Хотя бы чуточку ближе к рыночному уровню. А то совсем все плохо….. очень плохо.
Специалист по продажам
Что нравится?
Система обучения хороша, как для новичков так и для опытных. Коллектив всегда поможет и подскажет
Что можно улучшить?
График не постоянен и все время меняется, выходя за рамки. Гонка за планом для сотрудников это прям испытание
Старший специалист Центр Подбора и оценки персонала
Что нравится?
Стабильный доход, соц пакет, дополнительные плюшки. Коллектив
Что можно улучшить?
Ввести удалёнку, гибрид, корп мероприятия.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, но постоянное повышение планов, когда они и так не выполняются это какой то бред.
Что можно улучшить?
Повышение планов, руководство и подход к работе, ужасно относятся к своим сотрудникам. Особенно новый ДО
Специалист цифровой экосистемы
Что нравится?
График, коллектив, руководство, поддержка на начальных этапах работы
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплата.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- свобода в выборе рабочего графика (необходимо отрабатывать определенное количество часов в месяц)
Что можно улучшить?
Уровень зп Коммуникацию с руководством Премии за личные продажи Премии за оказанные услуги