1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист

Уже не работает в компании
2,8
Казань, август 2025

Что нравится?

Мне повезло, в салоне было уютно, было место где можно отдыхать не под камерами, когда загруженности нет хорошо можно отдохнуть. Да и клиенты не плохие были, обслуживать было удобно, системы для обслуживания нормально работают, все н...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Нет потолка для зарплаты, всестороннее развитие и достаточно быстрый карьерный рост при должных показателях и амбиций.

Что можно улучшить?

Условие работы сотрудников и оформление (обеспечение) торговых оп.

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Руководитель и обратная связь. Коллектив дружный! Возможность карьерного роста за по года!

Что можно улучшить?

График работы, и постоянные кадровые перестановки по всему городу, очень не удобно

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, август 2025

Что нравится?

Мотивация. Возможность зарабатывать больше. Карьерный рост. Обучение с 0 за счет компании.

Что можно улучшить?

Корпаротивный отдых. Рабочий дресс-код. Места для отдыха.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, август 2025

Что нравится?

Комфортный офис Отличный карьерный рост Привлекательные условия ДМС

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководства Заработную плату График работы

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Коллектив, мне с ним очень повезло. Всегда можно найти человека, который поможет решить рабочую задачку

Что можно улучшить?

Уровень коммуникации между отделами, стабильную заработную плату, избавиться от системы умного планирования г...

Специалист офиса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Рядом с домом, не так много работы если в не большом городе, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Можно улучшить оплату труда, платят очень мало, говорят что от 50к, по факту выше 25 не выходит, это оклад и премия, очень печально

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив это единственный плюс. Начальству плевать на сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, нормальный отпуск для сотрудников, зарплату

Директор розничной сети

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив и на этом всё.За достойная но с такой нагрузкой и стрессом мало

Что можно улучшить?

Нагрузка на одного сотрудника,отношения выше стоящих к рядовым сотрудникам И не надо врать что график 5/2 по 8 часов,когда в итоге твой рук...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Сочи, август 2025

Что нравится?

Официально, отпускали на сессию, оплачивали учебный отпуск и тд. Возможности развития и обучения

Что можно улучшить?

Структуру продаж. Пока не навяжешь клиенту не нужные услуги, премию не получишь