Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник сети офисов
Что нравится?
Карьерный рост, компания позволяет узнать себя со всех сторон, на сколько ты можешь превзойти себя, работа в режиме многозадачности
Что можно улучшить?
Расчётный штат, и корректные планы
Ведущий специалист отдела внутреннего аудита
Что нравится?
Есть возможность работать удаленно иногда. Рыночная зарплата. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Наладить бизнес-процессы. Сократить текучку кадров
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Работа около дома, хороший коллектив
Что можно улучшить?
По схеме премирования заработная плата большая, а по факту этих денег не возможно заработать
Специалист по продажам
Что нравится?
В принципе, ничего. Условия не для заработка. Сотрудников не ценят совсем. Их плюсов только новые знакомства.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё. Начиная от отношения руководства компаний к сотрудникам, заканчивая условиями работы и З...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Близость к дому, молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством.
Продавец-консультант
Что нравится?
Ничего особенного на замечено, всё как во всех компаниях. ЗП вовремя.
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику компании и ЗП. Научиться предлагать действительно полезные "продукты", услуги
Начальник сети офисов
Что нравится?
Рост и карьера. Перспективы развития
Что можно улучшить?
Обучение, наставничество, система немонетарной мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобное приложение для работников Каждый месяц новое место работы переводили из магазина в магазин
Что можно улучшить?
Систему поощрений . Слишком высокие планы на офис . Система отдыха провальная, на офисах нет мини...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение нормальное. Работа как повезет. На этапе первой работы, хорошо. На позднюю даже не рассматривайте. По ЗП. Ниже среднего по рынку, но вовремя. Будучи менеджером на офисе продаж. Вы будете от уборщика до кассира.
Что можно улу...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Легко войти(берут без опыта), много хороших ребят, раньше были прикольные мотивации
Что можно улучшить?
Уровень зп, гибкость в принятии решений, не стремиться сделать всех сотрудников зомби - патриотами компании. Лучше вести отбор на...