Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, условия труда.
Что можно улучшить?
Форма одежды, планы по продажам.
Ведущий программист 1С
Что нравится?
Коллектив и отношения руководителя к сотрудникам
Что можно улучшить?
Поднимайте заработную плату сотрудникам ИТ , иначе работать будет некому.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, молодой коллектив, Офис в котором приятно было находиться
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, сделать досигаемые планы
Продавец-консультант
Что нравится?
В основном работают молодые и веселые ребята. Но есть и исключения
Что можно улучшить?
Тот уровень дохода который обещают он завышен в разы. Есть точки на которых даже нет туалета. Руководство в виде региональных начальников оставляе...
Бухгалтер
Что нравится?
Стабильность, соцгарантии, премии, дмс
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и рост в рамках нашего отдела
Ведущий специалист отдела систем мотивации и управления эффективностью
Что нравится?
Дружный коллектив, команда профессионалов, взаимопонимание, автоматизация
Что можно улучшить?
Необходим ремонт ГО, бесплатные снеки в офисе
Специалист по продажам
Что нравится?
Грамотный подход к обучению сотрудников! Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату и пересмотреть систему премирования сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Белая ЗП, оплачиваемая стажировка, наличие соцпакета и ДМС (теперь уже с 4 месяца, очевидно их достала текучка кадров). Наконец-то удобная форма. Относительно удобный график. А вот возможность работы рядом с домом не всегда получаетс...
Старший менеджер активных продаж
Что нравится?
Близко к дому, выбор графика.
Что можно улучшить?
Выбора графика по факту отсутствует, ты работаешь пока кто то сходит поесть. Низкая зп, очень много обязанностей, в том числе мойка пола и витрин, уборка в подсобке, это все не оплачи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Не важен опыт работы, возраст, образование
Что можно улучшить?
Все. зарплату, условия труда, форму, разделение обязаностей