1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив, корпоративные мероприятия, комфортный офис

Что можно улучшить?

Руководство, возможность прерваться на обед, не беспокоить в выходные дни, но главное руководство

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тольятти, декабрь 2025

Что нравится?

Близко к дому, подстраеваеммый график

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, поднять зарплату

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Казань, декабрь 2025

Что нравится?

Близость к дому и все что есть из плюсов

Что можно улучшить?

Зарплату, руководство, условия труда

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, декабрь 2025

Что нравится?

коллектив, заработная плата, схема премирования

Что можно улучшить?

условия труда, кадровые документы

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, вовремя выплачивается зарплата.

Что можно улучшить?

Нету стабильности, особенно в зарплате и графики, нехватка персонала из которого у тебя нету графика.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, декабрь 2025

Что нравится?

Быстрое оформление в штат, быстрый выход на работу, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Профессионализм менеджеров, заработную плату, добросовестность информирования об оплате труда, расписание смен

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Возможности карьерного роста, перехода в офис на разные должности, так же возможность получить хороший опыт общения с разными людьми и научится разбираться в людях

Что можно улучшить?

Уровень дохода, в целом хороший, но окладная част...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочие программы, руководство, местоположение, обучение, карьерный рост, оборудование, технические возможности

Что можно улучшить?

Зарплата, отпуск, ассортимент товаров, огромное количество курсов, организационные моменты

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Я работаю менеджером по продажам более года. Узнал о вакансии через НН, отправил резюме и меня как-то быстро пригласили на собеседование. На встрече обсудили мои навыки, опыт и ожидания от работы. Собеседование прошло гладко, без сло...