Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Начальство способно идти на компромиссы, график выстраивается по договоренности
Что можно улучшить?
В конце месяца не выплатили премию с продаж( только оклад), по сути кинули на 25к рублей
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив хороший, обычные сотрудники помогают друг другу
Что можно улучшить?
Неадекватное руководство, уровень зп намного ниже, чем обещают
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Коллектив хороший. Графика работы хороший. На этом всё.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, в офисе продаж, где я работал было запрещено сидеть и нужно было 11 часов стоять на ногах с 10 до 21
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Дружный коллектив сектора
Что можно улучшить?
Условия труда, зп, график, систему лишений
Специалист, Начальник офиса продаж
Что нравится?
Зарплата мизирная, просто никакая
Что можно улучшить?
Улучшить заработную плату сотрудникам офиса! Окладная часть вообще никакая, премиальная часть малооплачиваемая
Продавец
Что нравится?
Зп в срок,больше нечего сказать.
Что можно улучшить?
Начнем с графика. Поставлено было 5/2 со временем 9,10 часов ( и за это тебе заплатят дай бог 50 т в месяц),всё зависит от % продаж,но ты попробуй ещё продай… Коллектив…Директор вр...
Старший промоутер
Что нравится?
Премии, коммуникабельность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все отлично! Классная компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобная программа для работы, обучение
Что можно улучшить?
часовую ставку, планы нормальные, а не такие какие есть
Помощник
Что нравится?
Объективно: Ожидания- не совпали с реальностью. Рекомендую:Подумать и узнать всю информацию,что бы не потерять время.
Что можно улучшить?
Промоутер,правильно,назвать.Качество подхода ко всему,т.к. отсутствует должное внимание полност...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, мобильность,
Что можно улучшить?
Зарплата, система штрафов(исключить некоторые пункты)