1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, молодой коллектив, чистые офисы продаж, брендированая компания, можно за три месяца получить повышение легко

Что можно улучшить?

График работы, распределение обязанностей, форму сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Алапаевск, май 2022

Что нравится?

График, коллектив, работа в офисе, скидки сотрудникам, режим работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Владимир, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, грамотное руководство, обучение.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, исключить такое, что на офисе работает один человек 6/1 по 12 часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, май 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, карьерный рост. Есть все плюшки дмс, белая зарплата, и тд Не планировала уходить все устраивало, но руководитель хотел видеть в своём отделе людей других.

Что можно улучшить?

Более тщательно проверять управляющи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Сорочинск, май 2022

Что нравится?

График работы при полном штате, некоторые руководящие сотрудники очень доходчиво и популярно объясняли информацию для улучшения рабочего опыта

Что можно улучшить?

Поставить хотя бы микроволновку в подсобке, уже было бы получше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Похвистнево, май 2022

Что нравится?

Отсутствие ограничений в доходе, близко к дому, отличная поддержка it, hr, обучение за счет компании.

Что можно улучшить?

Все завязано на планы. Не сделал план = не получил зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Плавающий график, дружный коллектив и удобное местоположение

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство.На этом пожалуй и все

Что можно улучшить?

График, отношение руководства к сотрудникам, поменять офисную технику, сделать планы по продажам адекватные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Все официально. Большой плюс это доп. оплата в выходные дни. Есть приложение где можно увидеть свой доход и сколько от чего в какой день.

Что можно улучшить?

Обучение! Меня как и многих других, поучили дня 3 и оставили на произвол су...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность подработок, в остальном положительных качеств нет.

Что можно улучшить?

Условия работы и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста