Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Возможности роста, как сотрудника розницы в компании отсутствуют, в остальном не плохое место , чтобы попробовать и получить опыт в розничных продажах
Что можно улучшить?
Ответственность руководства к наставничеству к своим подчинённым
Специалист по продажам
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск, и оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Поднять зп, прислушиваться к проблемам в офисе сотрудников. Помогать улучшать условия в офисе
Специалист по продажам
Что нравится?
возможность трудоустройства для людей без опыта работы/образования
Что можно улучшить?
зп, график, мотивацию сотрудников (система премирования) руководство.
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобство устройства и карьерного роста. Плюс возможность перевестись на любую точку в городе и даже устроиться в другой город
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, интересные обучения, поддержка руководства
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, возможность роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В работодателе ничего, коллектив хороший только, зп минимум, роста никакого
Что можно улучшить?
Может лучше быть все!но этого делать не хотят
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, сменный график. Хороший руководитель. Дружный коллектив, возможность карьерного роста, обучение в рамках работы
Что можно улучшить?
Качество рабочего места
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, своевременная заработная плата, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, график работы, официальное трудоустройство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Улучшить работу кадров, чтобы в руководстве стояли достойные люди с нормальными требованиями по работе, а не по личным качествам
Директор магазина
Что нравится?
Большое количество магазинов , можно подобрать ближе к дому
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников в соотношение с его обязанностями , оплачивать переработки , график (не по 1 сотруднику на крупных точках в тц)