Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика , работа рядом с домом , отличный коллектив , а вот заработная плата не особо хорошая , хотелось бы побольше
Что можно улучшить?
Заработную плату , и больше мотивационных премий
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошие тренера. Своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Пересмотреть мотивацию
Сотрудник
Что нравится?
постоянная обратная связь, всегда на связи, четкие поставленные задачи
Что можно улучшить?
логистику товара до Чукотки.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Для меня на момент работы самым важным было то, что работодатель отпускает официально на учебные сессии и оплачивает их, помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, график работы устраивал с учетом того, что не было семьи, возможность к...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Грамотная платформа для обучения, всё ясно и понятно
Что можно улучшить?
Улучшить зарплатную программу, новая схема оплаты труда просто треш и откровенный скам
Сотрудник
Что нравится?
Компания «РТК» научила меня многому, раскрыл потенциал моих возможностей. Я даже представить не могла, что могу так хорошо разбираться в технике и обслуживать клиентов. Опыт очень ценный.
Что можно улучшить?
График работы с новой про...
Территориальный менеджер по персоналу
Что нравится?
Нравилось всё!! Супер команда, все удобно регламентированно..уволилась исключительно по личным причинам, о чем жалею.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, высокая нагрузка на одного сотрудника, а в остальном все было отлично Полезный...
Руководитель направления по работе с регионами
Что нравится?
Гибкость процессов, возможность оперативных изменений и реализации идей
Что можно улучшить?
Пересмотр дохода, повышение мотивации офисных сотрудников, развитие кадрового резерва
Сотрудник
Что нравится?
Свободный рабочий график, возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между своими же подразделениями, повысить важность решения заявок розницы, пересмотреть систему мотивации в рамках оплаты труда
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к работе хороший был коллектив
Что можно улучшить?
Все нужно от зп до работы руководства