Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист выездных продаж
Что нравится?
Возможность выбора гибкого графика работы. Понимающие руководители всегда готовые войти в положение
Что можно улучшить?
Условия труда. Можно было бы придумать специальные небольшие помещения для сотрудников выездных продаж, которые б...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Хорошая работа бухгалтерии, очень быстро отправляют 2ндфл , а так же вовремя выплачивают деньги .
Что можно улучшить?
Отношение и налаживание контакта с сотрудниками розницы
Начальник офиса
Что нравится?
Хороший коллектив
Удобное место работы
Рядом с домом
Зарплата всегда во время
Что можно улучшить?
Да собственно не чего ,с удовольствием вернулся бы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Карьерный рост, льготы, оплачиваемые отпускные и больничные.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, график.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Классный коллектив. Много крутых тренингов. На этом все. Работала я очень давно, возможно сейчас условия стали лучше.
Что можно улучшить?
Возможно сейчас все по другому. Но на момент моей работы там в розничной торговле улучшать нужн...
Специалист по кадрам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, и близко к дому, хороший был коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому
Возможность определиться в движении дальше по карьере.
Стремление к результату
Что можно улучшить?
Корректное руководство.
Систему мотивации досовершенствовать.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, соглашаемый график работы, белая зарплата, возможность развиваться и расти
Что можно улучшить?
Систему РТК и систему премирования
Начальник офиса
Что нравится?
Рабочий график и мотивации. Корпоративное обучение.работа с людьми
Что можно улучшить?
Зарплату и отношение к сотрудникам
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Проведение мотивационных программ(возможность дополнительного заработка), своевременные выплаты, возможность роста
Что можно улучшить?
Больший штат на офисах