1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Честный работодатель. Зарплату всегда выплачивает вовремя. В компании есть карьерный рост и это приветствуется. Работодатель поддерживает своих работников. Одним словом все сотрудники, как одна большая семья.

Что можно улучшить?

Выби...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Нравился только коллектив и прозрачность в зарплате, но так было только раньше. Сейчас единственный плюс только коллектив

Что можно улучшить?

Перестать требовать всё на свете. Выстроить нармальный план работы на месяц, а не менять ег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Составление графиков и учёт расположения к дому. Достаточно высокий доход

Что можно улучшить?

Условия труда. Так как бывает очень холодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

график работы салона

Что можно улучшить?

поменять отношение к продавцам и клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,0
Кызыл, август 2022

Что нравится?

коллектив и руководство компании отзывчивые , но надоедает удаленное обучение и тестирование

Что можно улучшить?

Коммуникацию и руководство бухгалтерия далеко от точки, те в другом регионе и не понятно как считают зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Жердевка, август 2022

Что нравится?

Из плюсов только свободный выбор графика. Для небольшого городка заоблачные планы, особенно по сим-картам, которые было выполнить просто нереально.

Что можно улучшить?

Поднять тарифную ставку, что бы при невыполнении каких-то пунктов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Расположение рабочего места недалеко от дома, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

График работы, особенно в праздники (последние 2 недели декабря, работа почти без выходных). Почасовую оплату стоило бы увеличить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы и некоторые руководители,больше , пожалуй,ничего привлекательного

Что можно улучшить?

Доход сотрудников, если и экономить, то не за счёт зарплаты сотрудников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

График, если есть сотрудники в офисе, если работаешь один, то руководство на встречу не идёт и выходных нет

Что можно улучшить?

Схему премирования. Организацию по доставке канцелярии, доставку товара, сервисное обслуживание офисов (с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Гибкий график,а в принципе больше ничего хорошего не вижу

Что можно улучшить?

Прозрачность мотивации, прекратить уменьшать источники дохода, убрать ужасное приложение,которое отслеживает сотрудников и просит отмечаться чуть ли не каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста