Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Тренер
Что нравится?
Очень понравился коллектив, активные и отзывчивые сотрудники. Комфортное место работы, оплата связи, ДМС.
Что можно улучшить?
Оплата труда была достаточно низкая, ниже рынка
Специалист по продажам
Что нравится?
Можно править свой рабочий график, изучаешь новинки в области новых технологий и техники.
Что можно улучшить?
Было бы круто пересмотреть зарплату обычным продавцам, которые выполняют намного больше функций помимо самих продаж. Также...
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбрать ближайший к дому офис, веселый и дружный коллектив
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, повышение мотивации
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому и свобода выбора графика, своевременное начисление выплат, комфортный офис
Что можно улучшить?
Комфортабельное предоставление возможности работать в чрезвычайных ситуациях к примеру закрытие офиса ,ковид,ранее при зак...
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп
Хорошая система обучения
Возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение ТК, условия труда, удобный график.
Что можно улучшить?
Система премирования.
Специалист по продажам
Что нравится?
Трудоустройство с 1 рабочего дня, даже когда еще стажируешься
Что можно улучшить?
Зарплату, обещают одну в итоге ее нет
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Гибкий График работы,рядом с домом, заработная плата и ежемесячные премии.
Что можно улучшить?
Комфорт между сотрудниками
Специалист по продажам
Что нравится?
Офис располагается рядом с домом, хороший коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между ноп и специалистом
Специалист по привлечению персонала
Что нравится?
Возможность перехода в должности даже не в смежных отделах. Это очень удобно если хочешь попробовать себя в чем то новом.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда сотрудников соразмерно выполняемым действиям. Организация рабочего мес...