1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность работать рядом с домом, хорошие сотрудники

Что можно улучшить?

Взаимодействие между начальством и сотрудниками, минимизировать переработки из-за отсутствия сотрудников, нет возможности закрыть магазин даже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство с 1-го дня, Хороший соц. пакет. И возможности роста в Компании.

Что можно улучшить?

Систему обучения сотрудников, слишком много "Воды". Сделать более прозрачной условия начисления зп. Не понятно из чего ск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода графика (не всегда), дружный коллектив (именно в самом салоне), иногда хорошая зп была, работа с людьми (как минус так и плюс)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение, часовую ставку больше или мотивацио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, Расположение места работы

Что можно улучшить?

Место для отдыха сотрудника !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,2
Находка, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Для такой сферы деятельности нужно хорошее обучение во время испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата , предоставление полиса дополнительного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,5
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, возможность посещать др. города, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

KPI нереальный, з/п понижают, но круг обязанностей расширяют, приходится работать сверхточно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Чебоксары, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата ,хороший коллектив , подарки на Новый год

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Братск, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, обучение и поддержка, зп по началу работы средняя с учетом РВ которые были до всплеска ковида, далее с каждым месяцев все меньше, хотя планы выполнялись

Что можно улучшить?

Адекватно оценивать планы сотрудников за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Постоянный отклик на пожелания сотрудника. Отзывчивость. Полное соблюдение ТК

Что можно улучшить?

Заработную плату и скидки для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста