Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобство устройства и карьерного роста. Плюс возможность перевестись на любую точку в городе и даже устроиться в другой город
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, интересные обучения, поддержка руководства
Что можно улучшить?
Уровень зарплат, возможность роста
Сотрудник
Что нравится?
В работодателе ничего, коллектив хороший только, зп минимум, роста никакого
Что можно улучшить?
Может лучше быть все!но этого делать не хотят Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, сменный график. Хороший руководитель. Дружный коллектив, возможность карьерного роста, обучение в рамках работы
Что можно улучшить?
Качество рабочего места
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика, своевременная заработная плата, оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, график работы, официальное трудоустройство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Улучшить работу кадров, чтобы в руководстве стояли достойные люди с нормальными требованиями по работе, а не по личным качествам
Директор магазина
Что нравится?
Большое количество магазинов , можно подобрать ближе к дому
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников в соотношение с его обязанностями , оплачивать переработки , график (не по 1 сотруднику на крупных точках в тц)
Начальник сети офисов
Что нравится?
Корпоративная культура, бизнес модель построения компании, четкие цели
Что можно улучшить?
Вовлечённость сотрудников в офисах
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в графике, возможность выигрывать мотивационные программы
Что можно улучшить?
Всё, что связанно с заработной платой
Специалист по продажам
Что нравится?
Положительных черт очень мало ибо больше перемешиваем чашу весов только негатив во всех своих проявлениях.
Плюс только персонал, такие же бедолаги как вы, которые вынуждены работать не нормировано и за всех и вся и при этом на вас...