Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Условия труда. Предоставление формы. своевременная оплата( хоть и мизирная).
Что можно улучшить?
заработную плату. А так все достаточно хорошо.
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому, относительно высокая зп, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Рабочий график, систему оценки работы сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Приятного мало, что можно сказать о работодателе, руководство абсолютно не прислушивается к сотрудникам. Урезает заработную плату, штрафует премию хотите заработать вам явно не сюда. Из своих плюсов могу выделить коллектив в котором...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Белая зарплата, своевременная оплата труда, интересная работа, развития навыков, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода, убрать схемы депремирования, улучшить график работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа располагает местонахождение рядом с домом, льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Руководителей и условие труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выборе рабочего графика,работа возле дома,отзывчивость,порядочность
Что можно улучшить?
Зарплату ,17-18 в месяц прожить не как не возможно !
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста без опыта и образования, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Схему премирования, контроль руководителей
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Возможности роста, как сотрудника розницы в компании отсутствуют, в остальном не плохое место , чтобы попробовать и получить опыт в розничных продажах
Что можно улучшить?
Ответственность руководства к наставничеству к своим подчинённым
Специалист по продажам
Что нравится?
Оплачиваемый отпуск, и оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Поднять зп, прислушиваться к проблемам в офисе сотрудников. Помогать улучшать условия в офисе
Специалист по продажам
Что нравится?
возможность трудоустройства для людей без опыта работы/образования
Что можно улучшить?
зп, график, мотивацию сотрудников (система премирования) руководство. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...