1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Оплачиваемое обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать рабочий график более стабильным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Если хороший ноп, то можно выбирать график Можно хорошо заработать, но только если работать без выходных Карьерный рост

Что можно улучшить?

Ставить сотрудникам более адекватные планы продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, если в офисе полный штат, то возможно подстраивать график под себя, если другим сотрудникам подходит такое

Что можно улучшить?

В большинстве случаев не оборудованные места для отдыха, постоянная нехватка сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора выходных. Сейчас нет дмс. Раньше было лучше.

Что можно улучшить?

Зп Условия График Привилегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, октябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, возможность обучаться и развиваться. Хороший коллектив. Работа разездного характера

Что можно улучшить?

Подход к работе сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная Компания, но уровень дохода и условия мне не подошли

Что можно улучшить?

Поднять зп штатным сотрудникам, урегулировать график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в графике, редактировали сами но когда недоштат а такое было всегда, приходилось работать 7х7

Что можно улучшить?

Достойную ЗП за проделанную работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,лояльность руководителя отдела продаж, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплату, форму одежды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,руководители,обучение сотрудников,бренд,

Что можно улучшить?

Увеличить штат и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия в офисе, ДМС, своевременные выплаты, бесплатная вода.

Что можно улучшить?

Возможность развиваться по карьерной лестнице. Возможность влиять на свой уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста