Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший опыт для тех, кто хочет научиться общаться с клиентом, да и вообще с людьми.
Что можно улучшить?
Техническую базу в офисах с "сервисом" можно улучшить. Поставить мощные компы и принтеры, чтобы в пиковые часы офис работал как...
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому (если повезет), простота в устройстве на работу, коллектив (если повезет).
Что можно улучшить?
Обучение проводится непосредственно на точках продаж другими продавцами (раньше для этого были учебные центры). Продавцам...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Можно выбрать выходные, ЗП зависит не только от отклада, а ещё и от процента от продаж. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Поощрения сотрудников, рабочее место, привелегия для сотрудников.
Бизнес-тренер
Что нравится?
Возможность карьерного роста и оплата труда.
Вовлечённость в процессы.
Что можно улучшить?
В моем департаменте есть все что нужно
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому.
Удобное место работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, условия графика, карьерный рост, поддержка начальства.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, все устраивает.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
В работодателе мне нравится уровень компании на рынке продаж, очень устойчивая организаци
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить объективное мышление всех эшелонов должностей, так как вышестоящие прикрываются нижестоящими и так в...
Начальник офиса
Что нравится?
Стабильные выплаты в определенные дни, и это пожалуй все, в остальном все не очень
Что можно улучшить?
Все, условия труда, сокращают все что можно, чтобы сотрудники меньше получали
Старший продавец
Что нравится?
Работа в офисе, дружный коллектив попался , ,раньше были мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Грамотность, замотивированость сотрудников от Руководства. Увеличить оплату труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата вовремя, возможность изучения техники, много общения с людьми, молодой и весёлый коллектив
Что можно улучшить?
Убрать часть штрафов,поднять заработную плату в целом