Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая работа для людей без опыта работы, возможность какого-никакого карьерного роста, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к продажам. Компания занимается по большей части не продажей продуктов, которые действи...
Продавец-консультант
Что нравится?
Ничего, кроме коллектива, не понравилась. Благо мне с ним повезло, но это удача
Что можно улучшить?
1. Отношение к сотрудникам 2. Адекватные планы на месяц, которые можно реально выполнить хотя бы на 70% и не прибегать к уловкам для...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно свободно подобрать для себя график работы, поощряют за хорошие чеки
Что можно улучшить?
увеличить уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно было решить с руководителем, когда нужны выходные, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками, из за межличностных конфликтов с руководителем, не было хорошей зарплаты
Директор магазина
Что нравится?
Комфортный график, коллектив отличный, понимающее начальство
Что можно улучшить?
Условия труда, чтс, % от продаж минимальный
Специалист по продажам
Что нравится?
удобный график работы своевременная зарплата
Что можно улучшить?
сделать более простой план месяц
Специалист по продажам
Что нравится?
Оплата труда без задержек, обучение. В целом это важно, приобретать опыт
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, продаёшь ежемесячно на 5-7 миллионов, а получаешь 25000
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом с домом ,можно номинально занимать более высокую должность
Что можно улучшить?
Оплату и сами условия работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Отзывчивость, помощь в сложных ситуациях, понимание. Есть возможность роста в компании
Что можно улучшить?
График работы, стабильные выходные
Начальник офиса
Что нравится?
Близость к дому и график работы. Дружный коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Увеличить количество менеджеров на точках с большей проходимостью.