Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график работы, своевременная выплата заработной платы, можно развиваться у компании
Что можно улучшить?
Можно повысить зарплату сотрудникам
Директор магазина
Что нравится?
Возможность переезда и быть при работе, больше ничего ..
Что можно улучшить?
Элементарно обеспечить на каждом офисе воду с туалетом или же компенсировать денежными средствами а не обещаниями
Директор магазина
Что нравится?
Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Руководство, которые не слышит и не ценит сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому, условия труда
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выплаты без задержек ДМС - это огромный плюс Полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Побольше материальных мотиваций
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность в оплате и социальный пакет. Уважение со стороны руководства
Что можно улучшить?
Микроклимат в коллективе, увеличение заработной платы
Специалист по продажам
Что нравится?
Кроме количества часов в смену, больше ничего. Руководство требовало невозможного
Что можно улучшить?
Отношение к работникам График работы
Бизнес-тренер
Что нравится?
График 5*2 белая зп, возможность роста, обучение, тренинги, взаимодействие с руководством
Что можно улучшить?
Увеличение зп, более четкая постановка задач
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа рядом с домом , зарплата вовремя, хороший коллектив, можно посидеть поговорить пока клиентов нет
Что можно улучшить?
Увеличения чтс со 111 без ндфл и нормальная схема премирования, компания предлагает 35-45, а по факту выходит...
Специалист по продажам
Что нравится?
Дружелюбный коллектив (почти во всех офисах были неприятные личности, но в целом было ощущение работы в команде) ; скользящие выходные (на точках без проблем с количеством работников это плюс); корпоративный тариф на связь; обучение...