Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
близость к дому, слаженный коллектив, официальное трудоустройство, полный соц пакет, много различных мотивационных програм
Что можно улучшить?
график работы, коммуникацию с другими отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании многие условия зависят от вашего непосредственного руководителя. К моему счастью у меня был прекрасный руководитель. Отлично, что много времени компания уделяет развитию сотрудников. Есть возможность выиграть путевку в пут...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, близость к дому, оплата вовремя. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, руководство не уважает коллектив
Директор магазина
Что нравится?
Соблюдение сроков выплаты заработка. Отпуск и больничный есть. Прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, закрыть нерентабельные офисы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Отличный выбор для начала карьеры, хорошая адаптационная программа.
Что можно улучшить?
Зачастую на офисах продаж не хватает товаров
Специалист по продажам
Что нравится?
Очень зависит от руководителя отдела. В большинстве своём они хорошие, мне вот повезло. Но сейчас из-за нехватки персонала иногда бывает что работаешь 12 часов по несколько дней один. Также зависть от проходимости очень График очень...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Гибкий график. Не монотонная работа. Близость к дому. Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее отношение к коллективу Помощь в трудных вопросах и непредвиденных обстоятельствах
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников
Директор магазина
Что нравится?
Открытость и точность в действиях. Порядок и личностный рост. Активная жизненная позиция. Выполнение деловых и личностных договоренностей.
Что можно улучшить?
Обеспечить кадры. Реализовывать все задачи.
Специалист
Что нравится?
оплачиваемые отпускные и больничные, больше ничего хорошего к сожалению
Что можно улучшить?
не самое приятное место работы +не удивляйтесь тому, что в подсобном помещении (и не только) плесень и мыши, а на заявку по поводу таких усло...