Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,хорошее отношение к сотрудникам,лояльность.
Что можно улучшить?
Заработную плату,более гибкий график.
Продавец-консультант
Что нравится?
Классные тренинги от действительно хороших бизнес тренеров и компаний производителей
Что можно улучшить?
Не допускать к должности регионального руководителя тех людей, которые этой властью наслаждаются, это очень плохо.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Отличный коллектив, постоянные обучения для повышения навыков продаж, вполне реальные планы для выполнения
Что можно улучшить?
Плавающий график - иногда не совсем это удобно
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Условия работы , график Коллектив, университет, зп , возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата , добавить доп мотивации
Продавец-консультант
Что нравится?
З\\п высокая, можно быстро развиваться Возможность заработать лишь соблюдая правила общения и основные "шаги продаж", на торговой точке где я работал не было ни туалета ни места для принятия пищи, на перерыв весьма трудно уйти
Что мо...
Директор магазина
Что нравится?
Дает хорошую базу знаний, тренинги( есть возможность развиваться в сфере продаж )
Что можно улучшить?
Схему премирование, подход к достижению результа
Начальник бэк-офиса
Что нравится?
свобода выбора графика.
Что можно улучшить?
зарплату можно улучшить и нужно
Начальник офиса
Что нравится?
График,близко к дому,карьерный рост,дружный и веселей коллектив
Что можно улучшить?
Не менять часто схему премирования,премию поднять
Специалист по продажам
Что нравится?
График работы, близость к дому и на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Смена руководства, повысить уровень заработной платы
Старший смены
Что нравится?
Всегда вовремя выплачивается зп, зп белая , условия хорошие , для выполнения задач предоставляются все условия
Что можно улучшить?
Формирование графика , это главная проблема , сотрудники просто не выдерживают