Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
В случае переезда, переводы в другие города России не меняя работы и должности.
Что можно улучшить?
1.Обучать новых сотрудников, то есть давать информацию о продуктах, направлениях, зарплате, графике, изучение РМК и программы 1С(базу...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружеский коллектив и близкое расположение место работы к дома
Что можно улучшить?
Руководство, условия труда, систему оплаты труда.
Специалист по продажам
Что нравится?
У компании много денег, но нет денег для офисов, чтобы был свет нормальный, а не тусклый как был, стулья сломаны и один барный остался всё это валяется годами хб откладывают дни поправки, а про свет мне сказала начальница, что у них...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свободный график, быстрые компьютеры, хорошее руководство, построится как тебе удобно
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть
Директор магазина
Что нравится?
Входящий поток клиентов. Командная работа. Возможности роста
Что можно улучшить?
Схема мотивации сильно хромает. Выполнил план - план повысили. Мало времени на перерывы. Недоштат, из за этого переработки.
Сотрудник
Что нравится?
Адекватное начальство, дружный коллектив, белая зп, приходит вовремя
Что можно улучшить?
Мизерная зарплата! Можешь работать все дни по 10 часов и у тебя оклад выйдет 20 тыс (без вычета ндфл). Про продажные вообще молчу
Начальник сети офисов
Что нравится?
Заработная плата, автономность, карьерный рост, мотивация, открытость
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, коллектив когда он есть, опытные коллеги и изредка руководители
Что можно улучшить?
Отсутствие штата, неоплачиваемые переработки
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Люди с которыми работал на точке
Что можно улучшить?
Все- от логистики и планирования поставок товара, до руководства. Неуважительное отношение руководства, самоуправство- это про розницу МТС. Работа для тех, кого не ждут дома и нет...
Сотрудник
Что нравится?
Опыт общения и взаимодействие с людьми. Тренинги при работе в Мск
Что можно улучшить?
Место для приема пищи, место людя отдыха, отношение руководства к людям которые у них работают, заработная плата. Полезный отзыв 0...