1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Стандартный график и все оформление официальное. Можно расти по карьере

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию с других отделов по несрочным задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Проще сказать что не нравится,вечный недоштат ,работаешь по 12 часов с открытия до закрытия без выходных,потому что зп копеечная и работать соответственно некому,из хорошего может быть только коллектив но тут как повезет

Что можно ул...

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Когда-то был отличный доход, корпоративные поездки за границу и не только. Зп четко в срок. Примии за мотивационные программы.

Что можно улучшить?

Условия труда. В большинстве офисов работает очень мало сотрудников без выходных. Очен...

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

полный соц. пакет, возможность поработать в разных городах России корпоративной дачей от Камчатки до Норильска

Что можно улучшить?

коммуникацию между начальством и сотрудниками, снизить давление


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Нижний Тагил, февраль 2024

Что нравится?

Ребята хорошие и доброжелательные. Всегда научат и проконтролируют

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Магадан, февраль 2024

Что нравится?

близко к дому. больше ничего. не идите сюда работать. только, как подработка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. График работы не должен меняться каждый день. Компьютеры очень слабые и старые. Зимой холодно в офисах,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам услуг домашнего интернета и ТВ

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы. Удобно для совмещения с учебой/ работой. Зарплата зависит от личного умения продаж.

Что можно улучшить?

Сделать ежемесячный план на каждую точку отдельным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Петрозаводск, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа рядом с домом,отличный коллектив и руководители

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Орел, февраль 2024

Что нравится?

Понимающие руководители, всегда можно обсудить все на спокойных тонах

Что можно улучшить?

Не устраивала зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

1. Надёжность 2. Достойная оплата труда. 3. Люди. 4. Возможность ротации между салонами. (Без проблем) 5. МТС на шаг в переди! 6. Продолжительные эмоции 👍

Что можно улучшить?

Периодически ездить на обучение в Строгино. Т.к. проживал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста