Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильная заработная плата,карьерный рост, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы специалистов офиса продаж
Специалист по продажам
Что нравится?
Процесс обучения для новичков, открытая зарплата политика, множество мотивационных программ.
Что можно улучшить?
Зарплатная система с множеством факторов. Очень сложно подсчитать всю зарплату до получения расчётного листа (который пр...
Начальник сети офисов
Что нравится?
Команда и люди, возможность карьерно расти и развиваться, путешествовать за счет мп
Что можно улучшить?
Офис поддержки розничной сети
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени; умение слышать коллектив и помогать в проблемных вопросах
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками; помощь в работе; вовлеченность руководства в рабочий процесс на разных точках продажи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места, график, коллектив, обучение, ценный опыт для старта
Что можно улучшить?
Заменить старые пк на точках, поднять зарплату, нарастить штат, выпускать по два сотрудника на точку
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный рабочий график, приятный коллектив, хорошее условие работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Близко от дома до роботы , возможность должостного роста , обучение и опыт в продажах и управленческой специализации
Что можно улучшить?
Огромное количество задач выдаётся на маленькие промежутки времени, при этом нужно ещё успевать...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому, неплохой коллектив, процесс обучения и тренер
Что можно улучшить?
условия труда, не оставлять одного на точке стажера
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому,график
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам