Отзывы сотрудников о работе в компании ПРОЕКТ 111

Не сложились отношения с коллегами по отделу, их подход к организации работы не совпадает с моим личным видением. Офис находится в удобном месте, условия труда соответствуют трудовому кодексу. Предоставляется питание как в офисе, так и на производ...

К сожалению, нет универсальных показателей для оценки эффективности сотрудников, поэтому оценка персонала часто зависит от личных отношений с руководителем, а не от реальных результатов работы. В других отделах компании ситуация может быть иной. К...

Трудно определить, насколько эта организация успешна, но она, безусловно, активно развивается. Генеральный директор начал с самых низов и достиг значительных успехов. Он лично здоровается со всеми сотрудниками за руку. Руководство на местах проявл...

Недостаток зон отдыха ощущается.

В некоторых отделах карьерный рост затруднен.

Если рассматривать компанию с точки зрения уровня дохода, то Проект вряд ли войдет в число лидеров.

Некоторые бизнес-процессы требуют улучшения в связи с ростом комп...

Внутри отдела отсутствуют возможности для карьерного роста, также нет чётких критериев оценки работы, поэтому результаты труда зависят от личных отношений с руководителем. Эмоциональное давление и недостаток мотивации приводят к снижению продуктив...

Тщательно подбирать сотрудников. Строгость необходима, так как отсутствие строгости может негативно сказаться на тех, кто не способен работать самостоятельно. К сожалению, такие люди могут встречаться как среди линейного персонала, так и среди рук...

Отсутствует возможность работать удаленно, индексация зарплаты происходит редко. Не предоставляется ДМС. Все условия работы соответствуют ТК РФ. Офис хорошо обустроен, есть возможность обедать на месте. Коллектив отличается доброжелательностью.

Местоположение фотостудии, а также размер оплаты труда являются важными аспектами для посетителей. Также стоит отметить, что отношения в коллективе, наличие дополнительных бонусов в виде питания и подарков могут существенно повлиять на выбор клиен...

Руководитель компании, обладающий светлым умом и гениальностью, стремится улучшить условия труда для своих сотрудников. Коллектив уже давно работает вместе, сотрудники проявляют профессионализм и позитивный настрой.

Не всегда предоставляется питание высокого качества на производстве, также мало мест, где можно отдохнуть (курилка и столовая), в целом для большинства сотрудников можно было бы организовать сидячие места, так как многие работают по 12 часов на но...